本公司长期诚聘销售业务员2-6人；

1.一年以上电子元器件销售工作经验 .

2.具备挖掘潜力客户及维护客户；

3.强烈的团队合作精神，应变能力和分析判断能力；

4.具备良好的职业道德情操；责任心强， 有强烈的销售欲望；

5.有固定的客户资源者优先；

6.待遇：底薪+提成+全勤+奖金+社保；

1、熟悉电子公司业务流程

2、熟练使用各种办公软件

3、能吃苦，心理素质好，能承受一定的工作压力

4、负责处理客户的主动询价

5、主动开发潜在客户并及时跟进

6、努力维护公司分配的客户

1.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。

2.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。

3.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

4.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

1.应聘者需要具备行业知识，熟悉人才市场，具备人力资源其他领域知识、了解劳动法、社保、税务等。

2.熟悉各个办公软件。

3.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

4.负责联系人才市场、劳动局、中介公司、媒体、校园招聘等招聘渠道，根据招聘岗位的不同，选择不同的招聘渠道。